时间：20**年**月**日
地点：小会议室
出席人员：
主持：***
会议记录内容：
***：根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署，各级党支部结合工作实际，召开专题民主生活会，查摆领导班子存在问题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，召开一次专题民主生活会。今年8月12日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论，也先后在设计院内部召开“党的群众路线教育实践活动的集中学习”，在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言，结合各自自身工作，进行自我批评，也希望班子各位成员通过这样的机会，多提不足，促进彼此之间对于不足的认知。
一、基本情况
班子成员认真开展了进一步学习党章，学习 总书记一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件盒学习材料，了解了群众路线教育的由来及重要性，参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话，以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习，进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解，进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想和行动上重视此次活动。正如 总书记在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到“干部转作风，党员受教育，群众得实惠”
二、开展批评与自我批评
***问题查摆：“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我在前两个环节中，通过学习、交流、座谈、调研、谈心，进一步提高了思想认识，深入查找自身存在的“四风”问题，主要是：
形式主义方面
对于党的最新政治理论的学习，缺乏主动地、自发要求的学习。有时理论学习流于形式，并没有深刻地深入学习、思考、探索。
对于部分工作，开会动员、定原则、提要求，但是至于工作是否按标准、有质量地完成，跟踪督导力度尚显不足，导致部分工作开展流于形式，在落实执行力方面有所不足。
官僚主义方面
对比赵林太、张衍来说，本人在技术方面并不是最强，但在有些专业技术工作开展过程中，也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下，横向交流沟通不足，造成一定的管理模式上困扰。
在设计院业务拓展方面，存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动，如：对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极，有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入度不够。
深入了解基层员工所需方面存在一定不足。虽然时常与专业主任工程师、中层骨干员工交流，但是针对青年员工了解不足，交流沟通比较少，导致对于青年员工的培养和人才梯队建设支持方面不足，不能及时根据员工需求调整相应制度，
享乐主义方面
开拓进取心不足，对于新的业务领域了解度不足，也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后，存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究，学习积极性方面存在一定的懈怠。
在业务开拓或工作推进方面，当一些工作遇到客观问题无法解决时，就有所放松，并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。
奢靡之风方面
在业务活动开展过程中，对于商务活动的档次、规格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想，缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识，对于艰苦朴素意识有所淡薄。
***自我剖析原因：
1、主观上重视不足，思想上存在认知不足。有一定的唯经济效益轮。淡化思想上的重视。
2、艰苦奋斗方面思想认知不足，淡化了重视程度。
3、深入群众中的意识不足。
***整改措施：
1、加强理论学习，活到老，学到老，加强对 思想上的重视程度。
2、增强群众意识，改变思想作风，将员工意见贯穿在日常工作开展中，增强与群众的沟通交流。
3、进一步加强主观能动性，打开思路积极创新，进一步激发员工的积极性，增强和兄弟单位的交流沟通，更好地开展业务、共建方面的交流合作。
班子成员意见和建议：
张衍：
1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。
2、工作开展要持续不断，对于工作效果要有及时的跟进，要注重效果。
3、基本自身性格问题，在工作开展过程中存在过于沉稳，思考过多，进取力度不够。
方瓅：
1、群众意愿也是一份能量，对于如何激发群众力量，在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。
2、学习主动性方面存在一定的不足，希望能够形成一个有效、有序开展的机制。
3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。
赵林太：
1、对于整体工作要有一个方向，明确工作方向，让其他班子成员知道如何配合，协调开展工作。人员安排，工作调配，项目开展都可以有的放矢。
2、对于设计院绩效考核不能过于简单化，有些奖励或激励方式要更注重方式，对员工激励要从多层次多方面的去思考。
赵林太问题查摆：工作至今近30年时间，可以说整个市场大环境有了很大变化，也越来越好。随着社会发展，整个设计行业的环境也发生了变化，自身在工作中随着环境的转变，思维模式的转化，在潜移默化中对于有些要求也有了一些放松，个人通过学习、谈话、了解后谈一下自身不足。
形式主义方面
工作开展过程中有一定的放松，放宽了对自己的要求，并没有一如既往的在工作过程中注重细节。
篇二：
党支部名称
北安庄村党支部
时 间 20xx年 7 月 3日
主 持 人 王丙午
地 点 村办公楼
记 录 人 齐俊峰
应到党员数 61 人 实到党员数 60 人
主要内容：
一、 会前： 1、 会前发放学习资料，组织党员理论学习、提倡写学习心得; 2、 会前用不同形式召开党员、群众座谈会，广泛征求党员、群众对党支部班子和成员的意见及建 议，听取工委的意见和建议。由李文军将征求到的意见和建议反馈给班子成员。支部班子成员之间 开展谈心活动，互相交心通气，增进理解、增强团结。 二、 召开支部民主生活会 1、 组织党员学习上级组织精神; 2、 由支部书记汇报年度支部工作情况和存在的问题; 3、 靳海民通报党员、 群众和上级党工委对党支部的意见和建议， 支部班子成员开展批评和自我批评。 生活会以自评和互评相结合的方式提出意见和建议，以便促进党员素质的提高，每位党员进行了深 刻地剖析，开展了批评与自我批评，提出了改进的措施和今后努力的方向。专题生活会气氛活跃， 坦诚务实，各抒已见，畅所欲言，达到了交流思想，沟通情况，相互促进，共同提高的目的。 存在的共性问题： (一)学习意识不浓，对政策理论和业务知识的学习不够深入，主动性不足，满足于一般化。 (二)工作作风不够扎实，跑面多，蹲点少。 (三)进取精神不强，满足于现状。 整改措施： (一)加强政策理论和业务知识的学习，注重全面发展，提高业务技能，提高自身素质，服务于人 民。 (二)注重加强思想教育，深入开展各种利民活动，真正为基层办实事，更好地服务于基层。 (三)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，开拓进取，开创北安庄村发展新局面。
篇三：
一、 社区党支部书记冯娟同志对民主生活会情况作通报发言
(一)会前准备：
1、深入开展学习教育，进一步提高思想认识。
2、广泛征求意见建议，认真查摆突出问题。
3、认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。
4、认真做好对照检查材料，明确整改方向。
(二)开展批评和自我批评情况
1、一把手带头示范。
2、自我批评有深度，查找深刻、检查到位。
3、相互批评既有辣度又坦诚中肯。
(三)上级领导点评情况
(四)制定整改措施情况
针对查摆出来的问题，做到即知即改，立行立改。
1、加强学习，强化思想理论武装。
2、转变工作作风。
3、提高创新意识。
4、密切联系群众。
二、 社区党支部书记带头自我批评
按照上级要求，结合自己的思想实际和履职行为情况，进行深刻反思和认真对照分析。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处。1、政治理论学习不够扎实。2、做群众工作不够深入。3、工作方法不够务实。4、召开会议多，效果不佳。5、批评与自我批评做的不好。6、体恤干部不够。7、安于现状，创新不够。8、勤俭节约不够，节约意识不浓。
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：1、加强理论学习，提高个人素养。2、牢记服务宗旨，全力服务基层。3、增强工作能力，营造良好氛围。4、正确加以引导，开展好批评和自我批评。5、勇于尝试探索，大胆创新工作。6、落实党风廉政，做到廉洁奉公。
三、 党员自评
冯娟：下面进行党员自评环节。请各位党员认真开展批评和自我批评。
四、 党员互评
五、 群众点评党员
石玛俐：我们社区的党员朋友还是很有先锋模范作用，能积极参加社区志愿活动，对群众的诉求也能及时反馈。我还是比较满意社区党员的。
徐明珍：中南社区的党员在为人民服务上做得还是很不错，每次社区志愿活动都能看到他们的身影。
杨俊伟：中南社区的党员为群众还是做了不少事，能够为我们着想，帮我们解决问题。
六、 社区党支部书记进行点评
冯 娟：结合党员的自评与互评，还有我们居民群众的点评，我们社区的党员有很多做的很好的地方，也有很多做得不好的地方。党员中有部分党员还存在不积极参加组织活动，不能按时缴纳党费等问题。我希望在以后的工作中，我们党员和我们的社区干部能够团结一心，全心全意为人民群众服务。
七、 上级领导点评
八、 民主测评党员
九、 社区党支部书记表态发言