人事专员的求职简历范文

人事专员的求职简历范文

　　光阴如水，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，你的简历写好了吗？简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的人事专员的求职简历范文，欢迎阅读与收藏。

人事专员的求职简历范文1

　　姓名：xxx

　　年龄：25岁

　　性别：女

　　电话：xxxxxxxx

　　现居：广州市海珠区

　　邮箱：xxxxxxx

　　籍贯：广州市白云区

　　教育背景20xx/09—20xx/04 xxxxx财经大学工商管理（本科）

　　主修课程：企业管理、商务礼仪、经济学、西方经济学、小微型企业管理，经济学、会计学、高数、报关、货运代理、现代物流等。

　　办公室区域EHS管理工作成绩：

　　1、所服务部门员工满意度为IR全球部门中最高

　　2、近两年，共完成主导完成10项工作改善项目，从中为企业获得以下利益：节约公司成本、提高工作效率、提高客户满意度、提升员工满意度、提升公司整体形象Xxxxx—xxxx—xxx xxxx

　　公司职务：xxxxxxxx

　　自我评价

　　1、具有亲和力，无论是同学还是同事都相处的非常融洽。工作中，同事有疑问找我，我都会积极的为其寻找解决的办法，进行各方协调，保证生产。

　　2、若出现多人遇到相同疑问，我会起草一个简单的'流程指示的文件，分享给部门同事，希望大家之后遇到这类情况可以直接解决，从而提高工作效率。喜欢与服务客户群多沟通，对公司业务运作加深了解，更透彻的理解同事和领导的需求，尽可能的未雨绸缪做好准备，预防影响生产事情的发生。

　　3、在遇到紧急或突发事件时，我会积极主动来进行处理协调，并且尽我能，把事情做好。做事情有延续性，出现任务时，进行跟踪，若遇到自己能力或级别所不能处理事情，也会及时与领导进行反馈。

人事专员的求职简历范文2

　　人事专员的求职简历范文

　　姓 名： 李女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-常德 年 龄： 22

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm

　　希望地区： 广东

　　希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

　　行政/人事类-人事专员

　　贸易类-业务跟单员

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-03）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

　　工作描述： 1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

　　2，新员工及离职人员手续办理；

　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项；员工考勤与加班之核算、统计、异常处理；

　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施；人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估；

　　5，试用期满员工劳动合同的签订。

　　6，员工福利措施之建议与办理（如社保、年度旅游、庆生会等）；

　　7，参与公司5S检查的'组织工作；年终各部门固定资产复盘；

　　8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

　　离职原因： 另求发展

人事专员的求职简历范文3

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南—常德

　　年龄：xx

　　现所在地：广东—东莞

　　身高：xxxcm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：贸易类—外贸专员/助理

　　行政/人事类—人事专员

　　贸易类—业务跟单员

　　教育经历

　　20xx—09～20xx—07湖南工业职业技术学院电算会计大专

　　xx公司（20xx—02～20xx—03）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事专员

　　岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1，新员工的招聘（网络招聘，人才市场现场招聘），面试者初选；

　　2，新员工及离职人员手续办理；

　　3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项；员工考勤与加班之核算、统计、异常处理；

　　4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施；人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估；

　　5，试用期满员工劳动合同的签订。

　　6，员工福利措施之建议与办理（如社保、年度旅游、庆生会等）；

　　7，参与公司5S检查的组织工作；年终各部门固定资产复盘；

　　8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告；

　　9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

　　离职原因：另求发展

技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

　　技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：差

　　英语水平：CET—6

　　英语：熟练

　　求职意向

　　发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的.事业方向。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神；做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人事专员的求职简历范文4

　　基本情况

　　姓名：XXX

　　国籍：中国

　　目前住地：广州

　　民族：汉族

　　户籍地：梅州

　　身高体重：162 cm；52 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：26岁

　　培训认证：XXX

　　人才测评：XXX

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：专员、

　　工作年限：4

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地区：广州

　　工作经历：

　　公司名称：广州市XX生物科技有限公司

　　起止年月：20xx—04～20xx—03

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：其他

　　担任职务：人事专员

　　工作描述：

　　1、负责公司每月考勤统计、工资核算、人事档案管理；

　　2、负责公司的招聘工作，根据招聘计划选择合理的招聘渠道；包括：寻找招聘渠道，收集应聘资料、安排面试、初试、评估招聘结果等；

　　3、负责员工入职、转正、调配、升迁、降职、离职等手续的办理；

　　4、负责公司培训工作，根据公司的实际情况，制定合理的培训计划；以及培训费用的预算。包括：课程安排、资料准备、意见汇总分析，跟进新员工入职培训等；

　　5、协助加强员工关系工作，包括：员工活动、员工会议等的协调安排；

　　6、负责公司绩效管理，绩效考核数据的收集，统计，汇总，分析，公布；协助经理起草公司新绩效考核制度；

　　7、协助上级起草、整理公司规章制度，书写发放通知书等；

　　8、熟悉办理、缴纳社会保险项目、劳动用工、工商年检相关事项；

　　离职原因：XXX

　　公司名称：广州市XX凉茶有限公司

　　起止年月：20xx—05～20xx—03

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：其他

　　担任职务：行政人事助理

　　工作描述：

　　1、负责公司人员招聘，甄选，录用以及入职、辞职相关手续办理；

　　2、公司新员工的入职培训，以及人事档案建立、考勤、休假、调休、请假、调薪事务的管理；

　　3、负责员工劳动合同与劳动协议的签订、变更、解除和终止的执行；

　　4、负责员工考勤，各请假、奖惩记录、考核记录、人事异动资料、调薪资料的归档与管理；

　　5、协助上级完善各项规章制度，人事制度的完善以及监督执行；

　　6、负责公司行政事务如例会、活动等安排、组织与实施，公文写作；

　　7、熟悉办理、缴纳社会保险项目和工商年检相关事项；

　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

　　离职原因：XXX

　　教育背景

　　毕业院校：私立华联学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx—06—01

　　所学专业：市场营销

　　第二专业：人力资源管理

　　培训经历

　　起始年月：20xx—10

　　终止年月：20xx—10

　　学校（机构）：私立华联学院

　　专业：人力资源管理

　　获得证书：人力资源管理

　　证书编号：061900XXXXX

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好

　　粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　熟练掌握windows，office办公软件，制作各类表格/报表，公文公函的`制作，劳动合同的制定、相关部门申请的流程等，能很好的处理公司内部事务及文件工作经验，熟悉办理、缴纳社会保险项目和办理各工商检年检相关事项；

　　详细个人自传

　　构思能力、动手能力和独立性强，有一定的创新能力，适应能力强；

　　活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、工作认真坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战；