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解除劳动合同证明

分类:范文 日期:2021-08-17 03:42人气:加载中...


解除劳动合同证明(范本15篇)   解除劳动合同证明(一):   本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。   解除(终止)劳动合同原因:__________________。   签字:______年______月______日   送达人:___.. ......
解除劳动合同证明(范本15篇)

  解除劳动合同证明(一):

  本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。

  解除(终止)劳动合同原因:__________________。

  签字:______年______月______日

  送达人:______年______月______日

  ______年______月______日(单位章)

  解除劳动合同证明(二):

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明(三):

  兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

  劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

  该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

  特此证明。

  (用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  解除劳动合同证明(四):

  同志:

  本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

  解除(终止)劳动合同原因:________________。

  (单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

  ________年________月________日________年________月________日

  解除劳动合同证明(五):

  本公司原职工__________身份证号码:_____________,

  (1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。[由Www.YiZhiPu.Com整理]

  本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。

  特此证明。

  中山市恒泰房地产有限公司

  经办人:

  审核人:

  ________年________月________日

  注:本证明一式二份

  签收单

  本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》

  签收人:________________

  ________年________月________日

  解除劳动合同证明(六):

  存根第_____号

  本单位与_________同志签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

  法定代表人:_________经办人:_________

  _________年_________月_________日

  解除劳动合同证明(七):

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明(八):

  ________编号:

  本人(姓名:________,性别:____,身份证号:__________________)于

  _____年____月____日收到_______公司出具的解除终止劳动合同证明书(编号:____),特此证明。

  签收人(签名)

  _____年____月____日

  解除劳动合同证明(九):

  __________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,贴合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

  特此证明

  身份证号码:

  单位:(章)

  员工签名:(章)

  __________年__________月__________日

  劳动合同备案机关:(章)

  __________年__________月__________日

  说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

  2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

  3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。

  解除劳动合同证明(十):

  兹有我单位员工__________(居民身份证:____________________劳动合同期限:____________________),因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。

  一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);

  二、退休终止劳动合同;

  三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

  四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

  五、试用不合格解除劳动合同;

  六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同;

  七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

  八、不胜任工作解除劳动合同;

  九、客观情景变化解除劳动合同;

  十、经济性裁员解除劳动合同;

  十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

  十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;

  十三、出境定居离职解除劳动合同;

  十四、其他原因解除劳动合同:

  特此证明

  经办人:____________________单位(盖章):____________________

  __________年__________月__________日

  注:一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明,并按说

  明提交相关证明材料;

  二、本证明可自行复制。

  解除劳动合同证明(十一):

  存根第_______号

  本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

  法定代表人:______________经办人:_____________________年_______月_______日

  劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日

  解除劳动合同证明(十二):

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  __________年_____月_____日

  解除劳动合同证明(十三):

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明(十四):

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的'日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

  解除劳动合同证明(十五):

  兹有本单位职工________________,性别________,

  年龄_______,住址_____________________劳动合同

  期限为_____年____月____日__至______年____月____日

  (或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_______,根据《劳动法》第____条第____款_第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _______年__月__日

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